总裁寄语

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2018 年是中国改革开放40 周年,也是中集集团砥砺前行、实现跨越式发展的一年。面对日益变化不定的环境及社会风险,中集集团秉承“自强不息,追求卓越”的企业精神,贯彻“依法合规、安全健康、绿色经营”的经营理念,坚定不移?#24179;?#21487;?#20013;?#21457;展战略。在收入增长、效益提升的同时,大幅改善各项排放、节能、?#32321;?#25351;标,逐步提升ESG 管理水平,积极承担社会责任,更好地实现资源和人才的配置,不断巩固和提升行业领导地位,在行?#30340;?#36208;在前列。

群策群力 合作共赢

中集集团坚决贯彻“成就客户、合作共赢”的核心价值观,高度重视利益相关方的诉求。2018年,我们与集团重要利益相关方进行了广泛深入的沟通,进一步了解他们关注的议题和相关建议,以问题为导向驱动内部管理体系改善,致力于实现发展成果共享。我们通过客户满意度调查,?#38505;?#21548;取客户声音,拟定实施改进措施,切实保障信息安全和客户隐私,不断提升服务水平;我们不断完善供应商管理体系,推动建立良好的沟通机制;我们在价值链上下?#20301;?#26497;参与制定行业规范,积极树立品牌,实现与合作伙伴共赢;我们坚持“以人为本,共同事业”

的理念,尊重和保障员工的合法权益,积极营造平等和?#22330;?#20844;平公开的职场环境,关注员工的成长与发展,健全人才管理培养体系,开展多元化的员工培训活动。

安全健康 绿色发展

中集集团坚定不移贯彻绿色发展战略,坚决落实节能降耗措施,大力应用和推广新?#38469;酢?#26032;工艺,加快淘汰高耗能设备。我们大力规范污染物排放,全力践行《中国集装箱行业协会VOCs 治理自律公约》,各业务大力推广?#32321;S推?#29983;产工艺,?#20013;?#21152;大?#32321;?#25237;入。我们坚决营造健康安全、环境友好的工作环境,各业务板块均设立健康、安全、环境(Health ,Safety, Environment, HSE) 委员会以加强安全和?#32321;?#24037;作管理,并优先保障HSE 改善的资源投入。我们积极开发推广绿色?#32321;?#20135;品,提供绿色服务,助力中国生态文明建设。

研精?#29616;?精品卓越

中集集团坚持“开拓创新”的核心价值观,确立以“创新推动价值增长”的战略。我们?#20013;平?#30334;人创业计划?#20445;?#33829;造创新创业生态圈。我们通过科技创新机制以及“研究院”和“?#38469;?#20013;心”相结合的研发体系,启动科技创新领军人才?#34892;?#35745;划,促进科技人才成长。我们坚持智能制造升级战略方向,推动信息化与工业化的深度融合,提升两化融合的信息化能力。我们启动了冠军产品战略,推动产品升级换代,引领行业转型升级,巩固行业领导地位。

心系社会 责任反哺

中集集团倡导和鼓励各企业致力于营造企业与社区的和谐关系,积极参与各项社区活动,为社区发展带来积极影响力。我们倡导和鼓励集团所属各企业支持所在地教育、文化、卫生等公共事业,带动地方经济发展,组织员工无偿献血、组建义工?#28216;欏?#25424;款捐物扶助危困等行动都体现着中集的家国情怀和责任担?#20445;?#20844;益文化早已深深融入集团文化的精髓;我们积极落实精准扶贫政策,?#28304;?#29233;回馈社会,用行动温暖人间,使命感让中集走得更远。

展望未来

作为一家全球化经营的企业集团,中集集团将一如既往地坚持“创新,协调,绿色,开放,共享”的发展理念,以实现17 项联合国可?#20013;?#21457;展目标为己任,抓住机遇,迎接挑战,发掘创造社会价值的契机,推动有质量增长。为此,未来三年,我们将充?#26234;?#21548;各利益相关方的声音,以利益相关方沟通机制及第三方ESG评价结果作为发现问题的有效工具,完善以ESG 报告驱动问题改善的机制,促进各项ESG 工作不断提高,具体包括:

? 继续强化各级子公司董监事和高管的履职尽责能力培养,按照公司治理的监管要求?#27807;?#33853;实问责制。

? 坚定不?#39057;?#20197;合法依规经营为红线,对违反所在国法律法规的经营行为采取零容忍的政策。

? 在已经卓有成效的内控体系基础上,按照COSO 指引构建全面风?#23637;?#29702;体系,稳健经营,控?#21697;?#38505;。

? 继续投入资源完善制度及信息系统建设,落实信息安全等级保护要求,?#32321;?#20449;息安全和客户隐?#22870;?#25252;机制有效运行。

? ?#20013;平?#20013;集集团冠军产品战略?#20445;?#26681;据客户和市场需求,落实科技创新机制,不断为客户提供更高质量、更好性能、更加绿色?#32321;?#30340;产品和服务,并以更多的“制造+ 服务”产品为客户创造新价值。

? 按照《中集集团绿色发展规划》的战略部署,于未来三年打好基础,完善制度建设,大力推

进安全、绿色、?#32321;!?#33410;能减排新?#38469;?#26032;工艺的应用,运用精益改善的有效工具,力争各项HSE 指标逐年大幅改善。

? 坚定不?#39057;?#36143;彻“以人为本、共同事业”的理念,继续完善员工职业发展通道,大力?#24179;?#21019;新创业机制,杜绝任何形式的就业歧视,加大?#25237;?#23433;全和职业健康的投入,为员工提供优良工作环?#22330;?/span>

? 大力倡导和鼓励位于全球各地的子公司积极履行社会责任,加强社区互动、精准扶贫,促进社区繁荣。

中集人将在“成为所进入行业的受人尊敬的全球领先企业”的美好愿景鼓舞下,为决胜全面建成小康社会、为人类社会的可?#20013;?#21457;展做出更有价值的?#27605;住?#19982;改革开放同成长的中集将在新起点上开启新的征程。


执行董事、CEO 兼总裁麦伯良

2019 年3 月27 日

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